González Byass: acord amb els treballadors després del procés de reestructuració

González Byass, propietari, entre altres, del celler Vilarnau, ha tancat amb èxit el procés de negociació amb la seva plantilla després d’anunciar la reestructuració de dues de les seves societats a Espanya: Serveis Corporatius i Distribució. L’acord s’ha assolit en un marc de diàleg constructiu i prioritzant la voluntarietat de les sortides.

Context: El procés, iniciat a principis d’octubre, forma part del Pla Estratègic de la companyia, amb l’objectiu d’adaptar la seva estructura als nous reptes del sector i assegurar la sostenibilitat a llarg termini. L’acord inclou millores per als treballadors, la reducció del nombre d’afectats i una clara aposta per minimitzar l’impacte social.

Què diuen?

• Des de González Byass destaquen que el procés s’ha desenvolupat “amb responsabilitat, equilibri i voluntat de consens”, garantint que les mesures adoptades responguin a criteris legals i ètics.
• Les parts implicades subratllen el clima de diàleg i respecte durant les negociacions, que ha permès assolir solucions “mútuament satisfactòries”.

I a partir d’ara? La companyia centrarà els seus esforços en la contenció de despeses, l’optimització del portafoli, la millora dels processos operatius i la desinversió en actius no estratègics.

Amb això, González Byass busca una estructura més àgil, eficient i enfocada en les seves marques prioritàries, preparada per afrontar els nous desafiaments d’un sector vitivinícola en transformació.