Dimarts, 10 de març de 2026

Codorníu trasllada les oficines centrals a Sant Sadurní d'Anoia

La companyia rehabilita la masia original de 1551 per donar cabuda a 130 empleats

Redacció 6 de febrer de 2020 a les 17:22
130 treballadors s'han traslladat des de les oficines d'Esplugues Sant Sadurní d'Anoia, concretament a la Casa Vella, la masia original de 1551 i origen literal del Codorníu. La masia està situada en un entorn únic i privilegiat declarat Patrimoni Històric-Artístic Nacional des de 1976.

La masia consta d'espais per treballar a l'exterior, àrees de fitness, biblioteca, cinema o sales de tast

 

En paraules de Ramon Raventós, actual director general de Raventós Codorniu, "creiem fermament que situar les oficines centrals en el nostre origen és identitari i coherent amb el nostre ofici. Aquesta aposta pel territori ens permetrà concentrar a Sant Sadurní d'Anoia la major part de la nostra activitat socioeconòmica, estem molt orgullosos de poder contribuir a dinamitzar El Penedès, millorar la productivitat local i tornar als nostres orígens".

Una seu corporativa sostenible

L'entorn, la seguretat, el confort ambiental i la preservació dels espais històrics han estat els pilars de la remodelació. La companyia Raventós Codorníu ha invertit prop d'1 milió d'euros en la rehabilitació de l'espai i s'ha dut a terme un estudi de recuperació d'espais i elements arquitectònics singulars de les estàncies de l'antiga masia i de preservació integral de la façana. S'ha prioritzat l'ús de materials naturals com el guix, el vidre, la ceràmica, la fusta i el ferro.

El nou recinte de treball compta amb zones àmplies i lluminoses, sistemes d'eficiència energètica d'última generació, espais per treballar a l'exterior, àrees de convivència, benestar i promoció d'una vida activa i saludable com una zona de fitness, biblioteca, cinema, sales de tast, entre altres propostes.

Raventós Codorniu ha aprofitat també per instaurar la nova cultura corporativa d'equilibri de la vida personal i professional oferint als seus empleats horari laboral flexible d'entrada i sortida i la possibilitat de fer 'Home Office' setmanalment. 
Participació